成為照亮一角的人
新消息
介紹松田電機的1日
從數字來看的松田電機
創業75年
雇員數
(2022年度)
400個人
工作人員的男女比
(男人:女人)
4：6
年假日
121天
月平均
所規定的外面的勞働時間
(2021年度)
8.16 時間
營業收入
(2022年度)
141.6 億日圓
借用公司職工住宅的補助
公司負擔
8成
帶薪取得率
(2021年度)
11.4 日
每1頓飯社餐
370日圆
始自於產假的復職率
100%
我們的工作
現在四個職種在株式會社松田電機工業所在募集人才。
用看似你的閃耀在公司進而照亮社會，不以那樣的人為目標嗎？
比下列鏈接請看工作內容的詳細！
用看似你的閃耀在公司進而照亮社會，不以那樣的人為目標嗎？
比下列鏈接請看工作內容的詳細！
招募職種
生技部
公司的作為"大腦部"活躍的生技部。想法，能發送的類型在自己活躍。
製造部
在發生了機械糾紛的時候，是作為"製造現場的技術員"迅速從事改進活動的部門。
管理部系統課
以公司內的生產管理系統為首什麼都進行關於系統的事情的系統科。
顧客開拓營業部
到新的用戶原創的產品的建議，以專利取得用技術開發為目標。
充實的福利保障
各種醫療的充實
・勤奮津貼
・加班費全額支付
・獎金一年2次支付
・根據業績有結算獎賞
・退休金制度
・加班費全額支付
・獎金一年2次支付
・根據業績有結算獎賞
・退休金制度
業務外面的傷、住院支援
也用公司負擔不僅社會保險而且參加了民間保險(AIG損害保險公司)，正對業務額外時間的傷以及住院補償。
租賃公司職工住宅制度
針對來自自己的家的通勤困難的，有公司承擔房租的8成的租賃公司職工住宅制度。
因為公司也承擔押金酬謝金放心所以，社會一員生活能起動！
因為公司也承擔押金酬謝金放心所以，社會一員生活能起動！
※條件有(并且獨身不足滿30歲，來自自己的家的距離)
完全的雙休日制(雙休日休息)
假日年用完全的雙休日制是121天。而且1年3次在GW，盤，年底有8-11天的長期連續的暇日。
制服貸款(夏季服裝、冬裝)
夏天各各1位冬天分別出租工作服。工作服短外罩在便服上從事工作。用公司職員折扣價第2張以後可以購買。
健康方面支援
・上限2,000日圆的流感疫苗接種補助
・精神緊張檢查制度
・EAP(工作人員支援程序)
・定期健康檢查的實施
・精神緊張檢查制度
・EAP(工作人員支援程序)
・定期健康檢查的實施
前輩公司職員的聲音
用自己的想法以及知識
單zukurioshiteirukarakosono成就感
單zukurioshiteirukarakosono成就感
在製作產品中沒有問題的產品幾乎沒有。在撞上了問題的時候，用自己的想法以及知識采取對策，但是那個經驗在今後連接，自己的想法去，在問題被改善，產品能夠了的時候很有成就感。
生技部部品生技課G.M
(2015年應屆畢業生進入公司)
對對松田電機有興趣的開端，
toaru項目
toaru項目
通過實習以及公司說明會，是"內製的豐富"，"IM"(改革運動)感到對新事業的挑戰的姿勢的對對松田電機有興趣的開端。
因為每一天做完廣泛的業務可能不得了所以，但是在吸收新的知識，用工作輸出那個的感到愉快。
因為每一天做完廣泛的業務可能不得了所以，但是在吸收新的知識，用工作輸出那個的感到愉快。
管理部系統課M.T
(2020年應屆畢業生進入公司)
挑戰的姿勢
在價值，也正連接。
在價值，也正連接。
正因為不是大企業在有廣泛的業務中"全體工作正怎麼樣"運轉才看得見，因為明白在那裡面的自己的工作的必要性所以每一天感覺到有趣。
向前看，并且意見容易被接受的公司風氣正被汽車和挑戰的姿勢以及年輕在wakuwaku感覺以及價值在改進活動無關係而作為公司連接起來。
向前看，并且意見容易被接受的公司風氣正被汽車和挑戰的姿勢以及年輕在wakuwaku感覺以及價值在改進活動無關係而作為公司連接起來。
土木工程部土木工程1課N.M
(2015年應屆畢業生進入公司)
招募要點
職種
綜合職位
雇用形態
正式職員
報名資格
普通汽車執照(也2022年3月獲得許可證可能性可)
工資
系畢業：20萬6,500日圆
大學院畢業：21萬5,500日圆
短期大學、專門性、高等專科學校畢業：18萬7,500日圆
諸醫療
勤奮醫療3,000日圆/家屬津貼/交通補貼(全額支付※高速費不含有)
職位津貼/加班費/職務津貼/資格津貼
職位津貼/加班費/職務津貼/資格津貼
勤奮津貼，家屬津貼，交通補貼(也支付全額支付※汽油費)
職位津貼，加班費，職務津貼，資格津貼
提薪
一年1次(5月)
獎賞
一年2次(7星期一/12月)
工作地點
愛知縣(小牧市/春日井市)/岐阜縣/泰國
工作時間
從8:20到17:20(休息60分)
假日、休假
完全的一周的休息日2日制(利用雙休日※公司日曆的)
9-11天程度的長期連續的暇日(GW，夏季，年末年初)
帶薪休假/特別的休假(結婚，喪假)
◎年假日121天(2020年度實際成果)
9-11天程度的長期連續的暇日(GW，夏季，年末年初)
帶薪休假/特別的休假(結婚，喪假)
◎年假日121天(2020年度實際成果)
待遇、福利保障
社會保險完備/退休金制度/租賃公司職工住宅制度
時候短工作制度/制服貸款/健康檢查之外
備考
也可以用電話的應征，并且請也隨便詢問問題。
株式會社松田電機工業所
TEL：0568-72-1121(受理時間平日從8:20到17:20)
到錄用的潮流
STEP.01
報名完畢
請比rikunabi報名。
STEP.02
說明會/工廠參觀
請到方便的日程參加公司說明會/工廠參觀。
※因為很了解本公司之後請想向選拔前進所以請盡可能地參加說明會。
STEP.03
報名席介紹
事前請提交OPEN ES。
※在本公司，正面試所有的選拔希望者的。
不進行文件審查，但是正作為1次面試的"話題的種"請求ES的介紹。
STEP.04
1次面試
實施集團或者個人面試和性能試驗。(總公司小牧工廠或者WEB)
STEP.05
次要面試
與部門長的個人面試(總公司小牧工廠或者WEB)
STEP.06
最後面試
與總經理以及董事的個人面試(在總公司小牧工廠)
STEP.07
人事面談/前輩公司職員面談
為防止錯配隨時實施人事面談/前輩公司職員面談。
STEP.08
內定
經過面試/面談拿出內定。
STEP.09
進入公司
進入公司還有1個月，實施禮儀進修、公司內進修。
等候各位的應征！
報名從這裡
