关于录用选拔流通
2021-11-22
你好！
是负责松田电机录用的森岛。
介绍这次从各位学生好好领受问题的"录用选拔流通"的详细。
①比rikunabi参加报名▶说明会(WEB或者会见)
对这里，请参加校内合说法的活动的，
在报名和说明会的顺序有前后变化的时候，也有。
另外，不之后重新参加说明会而在选拔按请基本参加合说法的完成，能要。
因为用在春日井工厂的会见说明会，也实施工厂参观参加了合说法所以之后请重新参加说明会！
②Open ES介绍
给所有的请参加说明会的送感谢邮件。
因为对感谢邮件，正记载"1次面试预订形式"和"Open ES介绍形式"所以在本公司的选拔按在请完成的时候，请从那里的形式报名。
-正请求事情前面的Open ES的介绍的理由
用本公司的录用选拔，正实施所有的请报名的人和1次面试。
因为想那个时候请出示了各位的经验之后想说的内容所以正请求事情前面的Open ES的介绍。
因为进行书面遴选，没有所以请放心。
③1次选拔(WEB面试、WEB适应性诊断)
使用Microsoft Teams，在线上实施1次面试。
关于面试的实施形式，是最大3名的集团面试。
(预订只在1个人的情况下在请预约的时间段是个人面试)
另外，请1次面试实施以后实施WEB适应性诊断。
合理的检查考试向导因为经由rikunabi送所以请求在有自己的家或者大学等的网络的环境的考试。
③次要选拔(个人面试)
在会见或者在线(可以选择)进行次要面试。实施形式是个人面试，并且自己的希望的部门的负责人担任面试官。
次要面试的实施以后，正最后面试的实施之前请求下列的文件的介绍。
■介绍文件
履历书，健康证明，成绩单，毕业可能性证明
→在这个时候请只提交能提交的文件
④三次选拔(董事面试)
用会见在总公司小牧工厂用董事面试实施最后面试。
最后面试实施以后，在电话或者邮件2个星期以内送结果。
■关于人事面谈，前辈公司职员面谈
为用本公司的录用选拔，尽心竭力防止错配正在选拔中实施人事面谈、前辈公司职员面谈。
当有了模糊不清点的时候，请不论什么时候随便命令。
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变得长了，但是一边也踏常见疑问内容，一边说明了吧。
因为今后也更新有关录用的信息所以请多多关照。