成为照亮一角的人
新消息
介绍松田电机的1日
从数字来看的松田电机
创业75年
雇员数
(2022年度)
400个人
工作人员的男女比
(男人:女人)
4：6
年假日
121天
月平均
所规定的外面的劳动时间
(2021年度)
8.16 时间
营业收入
(2022年度)
141.6 亿日元
借用公司职工住宅的补助
公司负担
8成
带薪取得率
(2021年度)
11.4 日
每1顿饭社餐
370日元
始自于产假的复职率
100%
我们的工作
现在四个职种在株式会社松田电机工业所在募集人才。
用看似你的闪耀在公司进而照亮社会，不以那样的人为目标吗？
比下列链接请看工作内容的详细！
用看似你的闪耀在公司进而照亮社会，不以那样的人为目标吗？
比下列链接请看工作内容的详细！
招募职种
生技部
公司的作为"大脑部"活跃的生技部。想法，能发送的类型在自己活跃。
制造部
在发生了机械纠纷的时候，是作为"制造现场的技术员"迅速从事改进活动的部门。
管理部系统课
以公司内的生产管理系统为首什么都进行关于系统的事情的系统科。
顾客开拓营业部
到新的用户原创的产品的建议，以专利取得用技术开发为目标。
充实的福利保障
各种医疗的充实
・勤奋津贴
・加班费全额支付
・奖金一年2次支付
・根据业绩有结算奖赏
・退休金制度
・加班费全额支付
・奖金一年2次支付
・根据业绩有结算奖赏
・退休金制度
业务外面的伤、住院支援
也用公司负担不仅社会保险而且参加了民间保险(AIG损害保险公司)，正对业务额外时间的伤以及住院补偿。
租赁公司职工住宅制度
针对来自自己的家的通勤困难的，有公司承担房租的8成的租赁公司职工住宅制度。
因为公司也承担押金酬谢金放心所以，社会一员生活能起动！
因为公司也承担押金酬谢金放心所以，社会一员生活能起动！
※条件有(并且独身不足满30岁，来自自己的家的距离)
完全的双休日制(双休日休息)
假日年用完全的双休日制是121天。而且1年3次在GW，盘，年底有8-11天的长期连续的暇日。
制服贷款(夏季服装、冬装)
夏天各各1位冬天分别出租工作服。工作服短外罩在便服上从事工作。用公司职员折扣价第2张以后可以购买。
健康方面支援
・上限2,000日元的流感疫苗接种补助
・精神紧张检查制度
・EAP(工作人员支援程序)
・定期健康检查的实施
・精神紧张检查制度
・EAP(工作人员支援程序)
・定期健康检查的实施
前辈公司职员的声音
用自己的想法以及知识
单zukurioshiteirukarakosono成就感
单zukurioshiteirukarakosono成就感
在制作产品中没有问题的产品几乎没有。在撞上了问题的时候，用自己的想法以及知识采取对策，但是那个经验在今后连接，自己的想法去，在问题被改善，产品能够了的时候很有成就感。
生技部部品生技課G.M
(2015年应届毕业生进入公司)
对对松田电机有兴趣的开端，
toaru项目
toaru项目
通过实习以及公司说明会，是"内製的丰富"，"IM"(改革运动)感到对新事业的挑战的姿势的对对松田电机有兴趣的开端。
因为每一天做完广泛的业务可能不得了所以，但是在吸收新的知识，用工作输出那个的感到愉快。
因为每一天做完广泛的业务可能不得了所以，但是在吸收新的知识，用工作输出那个的感到愉快。
管理部系统课M.T
(2020年应届毕业生进入公司)
挑战的姿势
在价值，也正连接。
在价值，也正连接。
正因为不是大企业在有广泛的业务中"全体工作正怎么样"运转才看得见，因为明白在那里面的自己的工作的必要性所以每一天感觉到有趣。
向前看，并且意见容易被接受的公司风气正被汽车和挑战的姿势以及年轻在wakuwaku感觉以及价值在改进活动无关系而作为公司连接起来。
向前看，并且意见容易被接受的公司风气正被汽车和挑战的姿势以及年轻在wakuwaku感觉以及价值在改进活动无关系而作为公司连接起来。
土木工程部土木工程1课N.M
(2015年应届毕业生进入公司)
招募要点
职种
综合职位
雇佣形态
正式职员
报名资格
普通汽车执照(也2022年3月获得许可证可能性可)
工资
系毕业：20万6,500日元
大学院毕业：21万5,500日元
短期大学、专门性、高等专科学校毕业：18万7,500日元
诸医疗
勤奋医疗3,000日元/家属津贴/交通补贴(全额支付※高速费不含有)
职位津贴/加班费/职务津贴/资格津贴
职位津贴/加班费/职务津贴/资格津贴
勤奋津贴，家属津贴，交通补贴(也支付全额支付※汽油费)
职位津贴，加班费，职务津贴，资格津贴
提薪
一年1次(5月)
奖赏
一年2次(7星期一/12月)
工作地点
爱知县(小牧市/春日井市)/岐阜县/泰国
工作时间
从8:20到17:20(休息60分)
假日、休假
完全的一周的休息日2日制(利用双休日※公司日历的)
9-11天程度的长期连续的暇日(GW，夏季，年末年初)
带薪休假/特别的休假(结婚，丧假)
◎年假日121天(2020年度实际成果)
9-11天程度的长期连续的暇日(GW，夏季，年末年初)
带薪休假/特别的休假(结婚，丧假)
◎年假日121天(2020年度实际成果)
待遇、福利保障
社会保险完备/退休金制度/租赁公司职工住宅制度
时候短工作制度/制服贷款/健康检查之外
备考
也可以用电话的应征，并且请也随便询问问题。
株式会社松田电机工业所
TEL：0568-72-1121(受理时间平日从8:20到17:20)
到录用的潮流
STEP.01
报名完毕
请比rikunabi报名。
STEP.02
说明会/工厂参观
请到方便的日程参加公司说明会/工厂参观。
※因为很了解本公司之后请想向选拔前进所以请尽可能地参加说明会。
STEP.03
报名席介绍
事前请提交OPEN ES。
※在本公司，正面试所有的选拔希望者的。
不进行文件审查，但是正作为1次面试的"话题的种"请求ES的介绍。
STEP.04
1次面试
实施集团或者个人面试和性能试验。(总公司小牧工厂或者WEB)
STEP.05
次要面试
与部门长的个人面试(总公司小牧工厂或者WEB)
STEP.06
最后面试
与总经理以及董事的个人面试(在总公司小牧工厂)
STEP.07
人事面谈/前辈公司职员面谈
为防止错配随时实施人事面谈/前辈公司职员面谈。
STEP.08
内定
经过面试/面谈拿出内定。
STEP.09
进入公司
进入公司还有1个月，实施礼仪进修、公司内进修。
等候各位的应征！
报名从这里
