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採用選考フローについて

2021-11-22
こんにちは!
松田電機 採用担当の森島です。

今回は、学生の皆様からよくご質問をいただく「採用選考フロー」の詳細についてご紹介いたします。

①リクナビよりエントリー▶説明会(WEBもしくは対面)に参加
こちらに関しては、学内合説などのイベントに参加いただいた方は、
エントリーと説明会の順序が前後する場合もあります。

また、基本的に合説に参加いただいた方は、その後改めて説明会に参加せずに選考におすすみいただけます。
春日井工場での対面説明会では工場見学も実施するので、合説に参加した後に改めて説明会に参加いただくことも可能です!


Open ES提出
説明会に参加いただいた方全員にお礼メールをお送りいたします。
お礼メールには「一次面接予約フォーム」と「Open ES提出フォーム」を記載しているので、弊社の選考におすすみいただく際はそちらのフォームからご応募ください。

-事前のOpen ESの提出をお願いしている理由
弊社の採用選考では、応募いただいた方全員と一次面接を実施しております。
その際に皆様の経験等を拝見させていただいた上でお話する内容を考えさせていただきたいため、事前のOpen ESの提出をお願いしております。
書類選考を行うわけではございませんのでご安心ください。

一次選考(WEB面接・WEB適性診断) 
一次面接は、Microsoft Teamsを使用しオンラインで実施いたします。
面接の実施形式については、最大3名の集団面接となっております。
(予約いただいた時間帯に予約が1名のみの場合は個人面接となります)

また、一次面接実施後にWEB適性診断を実施いただきます。
適正検査受験案内はリクナビ経由でお送りいたしますので、ご自宅ももしくは大学等のネットワークがある環境での受験をお願いいたします。


二次選考(個人面接) 
二次面接は対面もしくはオンライン(お選びいただけます)で行います。実施形式は個人面接で、ご自身の希望する部署の担当者が面接官を務めます。

二次面接の実施後、最終面接の実施前には下記の書類の提出をお願いしております。

■提出書類
履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書
→その時点で提出可能な書類のみ提出ください

三次選考(役員面接)
最終面接は役員面接で、本社小牧工場で対面で実施いたします。


最終面接実施後、2週間以内にお電話もしくはメールで結果をお送りいたします。


■人事面談、先輩社員面談について
弊社の採用選考では、できる限りミスマッチを防ぐために選考の間に人事面談・先輩社員面談を実施しております。
ご不明点がございましたらいつでもお気軽にお申し付けください。
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長くなってしまいましたが、よくある質問内容も踏まえながらご説明させていただきました。
今後も採用関連の情報を更新していきますので、よろしくお願いいたします。

株式会社松田電機工業所
〒485-0036
愛知県小牧市下小針天神3丁目347
TEL.0568-72-1121
FAX.0568-73-2331

各種スイッチ製造

金型製造

ライン設備設計・製造


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